Скрам Мастер Список Навыков

Scrum - это Agile-фреймворк для сложных проектов. Первоначально разработанная для групп разработчиков программного обеспечения, Scrum теперь может быть легко реализована в различных областях. Благодаря ежедневным встречам, подробным срокам проекта и выявлению потенциальных препятствий на пути проекта Scrum помогает командам легко разбить проект на реальные цели.

Что делает Scrum Master

Лидер этого процесса называется Scrum Master. Scrum Master (или Agile Coach) отвечает за поддержание надлежащего баланса сил между владельцем проекта, командой scrum и руководством.

Часто Agile евангелист, Scrum Master не является традиционным менеджером проекта. Вместо этого он или она помогает повысить производительность среди команды Scrum, выбирая и разделяя требования проекта на «Спринты». Затем Scrum Master гарантирует, что правильные люди работают над правильными задачами и что вся работа будет завершена в ожидаемые сроки., В случае возникновения препятствий или блокировщиков (блокпостов), Scrum Master отвечает за устранение неисправностей и решение проблемы. Scrum Masters не обязательно должны иметь технический опыт, но крайне важно, чтобы Scrum Master обладал отличными навыками управления и общения.

Скрам Мастер Навыки

Вот список навыков Scrum Master для включения в резюме и сопроводительные письма, заявления о приеме на работу и интервью. Требуемые навыки будут различаться в зависимости от работы, на которую вы претендуете, поэтому также просмотрите наш список навыков, перечисленных в зависимости от работы и типа навыков.

связь

Сильные и убедительные навыки письменного и устного общения жизненно необходимы для Scrum Masters. Они должны быть в состоянии эффективно общаться с членами своей команды, поддерживать связь между своими организациями и документировать планы проектов, контрольные показатели и прогресс. Они также несут ответственность за поддержание открытых линий связи между всеми сторонами, так что любые проблемы в процессе проекта могут быть быстро выявлены и устранены.

• Адаптировать и написать видение продукта
• Проворный тренер
• Облегчить ежедневные встречи в режиме ожидания
• Фостер Обратная связь
• Проводить ретроспективные встречи
• Умеренный во время командных встреч
• Поговорите от имени команды разработчиков
• Напишите истории пользователей

Управление персоналом

Мастера Scrum понимают, как использовать сильные стороны своих многофункциональных членов команды. Они наблюдают за людьми, анализируют сильные стороны и проблемы каждого человека и решают, где и как лучше использовать их таланты в команде. Они также должны знать, как вмешиваться и посредничать между членами команды, когда возникают разногласия.

• Адресная команда нуждается эффективно и действенно
• Создайте и развивайте высокопроизводительную команду
• Убедитесь, что команда придерживается ценностей и практики Scrum
• Сосредоточить и обучить команду на бизнес-целей
• Помочь команде учиться на прошлом опыте
• Держите членов команды ответственными за задачи
• Сосредоточьте команду на текущих требованиях к спринту
• Содействие самопомощи в командах разработчиков
• Служить в качестве руководителя команды
• Щит команды от перерывов во время спринтов
• Поддержка Team Building
• Используйте навыки и умения команды

Управление проектом

Как основной владелец процесса, Scrum Masters контролирует все этапы проекта - от первоначального планирования до запуска продукта. Их работа заключается в том, чтобы устанавливать сроки выполнения проектов, отслеживать достижение контрольных показателей и обеспечивать, чтобы результаты были получены вовремя и в рамках установленных бюджетов.

• Достичь целей спринта
• Соблюдайте сроки проекта
• Постоянно улучшать процессы
• Поощрять организацию проекта
• Поощрять прозрачность проекта
• Убедитесь, что процесс Scrum запущен
• Определить потенциальные проблемы
• Поддерживать инструменты Scrum
• Владелец доски объявлений
• Владелец процесса

Планирование проекта, устранение неполадок и анализ

Частью эффективного менеджера проектов является способность преуспевать как в планировании, так и в постоянном устранении неполадок. Мощные и активные аналитические навыки необходимы на протяжении всего жизненного цикла проекта в Agile производственных средах.

• План выпуска сборки
• Повысить производительность групп разработчиков и организации
• Узнайте все Agile
• Ведение диаграммы Burndown
• Организация ежедневных совещаний по планированию
• Организация и ведение журнала невыполненных работ
• Контроль качества
• Настройте обзор спринта и планирование сессий
• Решить и устранить препятствия
• Будьте в курсе последних тенденций отрасли
• Устранение неполадок и блокировщиков

Отношения с заинтересованными сторонами

Обеспечение вступительного взноса на уровне руководителей для крупных проектов возлагается на Scrum Master, особенно когда бюджеты ограничены, а отдел корпоративных финансов требует, чтобы высшие лица, принимающие решения, выбирали между предлагаемыми проектами. Scrum Masters должны быть активными сторонниками проектов, которыми они владеют, если они хотят гарантировать, что цели достигнуты, и каждый проект переживает цикл разработки.

• Выступать в качестве связующего звена между владельцем проекта и командой разработчиков
• Организация тренеров в Scrum Adoption
• Обучите владельца проекта, команду, руководство и компанию
• Евангелизация Agile в организации
• Поддерживать правильный баланс между владельцем проекта, командой Scrum и руководством
• Содействовать использованию Agile инженерных практик
• Владелец проекта Walk через истории пользователей
• Работа с владельцем проекта

Скрам Мастер зарплаты

Различные онлайн-калькуляторы зарплат сообщают, что мастера схватки могут заработать среднюю базовую зарплату от 89 000 до 97 000 долларов. Компенсация будет зависеть от отрасли, географического положения и от того, является ли вы сертифицированным мастером Scrum.