Стимулирование военно-воздушных сил

Военно-воздушные силы предлагают очень мало призывных стимулов. Они им не нужны, потому что они обычно получают больше заявителей, чем они могут принять. Из всех отраслей службы ВВС наиболее конкурентоспособны с обычными военными, завербованными.

В сообществе тех, кто ищет работу в вооруженных силах, военно-воздушные силы известны как предлагающие наиболее техническую и применимую подготовку для будущих профессий за пределами военных. Возможно, в этом причина смещения кандидатов каждый год.

Или, возможно, он также известен как имеющий самые хорошие жилые помещения, базовые объекты и циклы развертывания других отраслей обслуживания. Теперь, когда военно-воздушные силы могут воспринимать новобранцев или отличные материалы для вербовки, поскольку все отрасли предлагают высокотехнологичные и продвинутые навыки, идеально подходящие для гражданских профессий, вам просто нужно знать, где искать.

Независимо от того, чтобы быть отличником, соответствовать физическим и ростовым / весовым стандартам, а также хорошо набирать баллы по ASVAB, вы должны сделать три вещи, чтобы быть принятыми в ВВС без каких-либо проблем.

• ASVAB Оценка - Новобранцы военно-воздушных сил должны набрать не менее 36 баллов за 99 баллов ASVAB (Примечание. «Общий» балл ASVAB известен как «балл AFQT» или «балл квалификационных испытаний вооруженных сил»). Подавляющее большинство (более 70 процентов) из числа тех, кто принят на военную службу, набирает 50 и выше.
• образование - Очень редко поступать в ВВС без диплома средней школы. Даже с GED шансы не очень хорошие. Только около 1/2 процента всех военнослужащих ВВС каждый год являются держателями GED. Чтобы даже быть рассмотренным для одного из этих очень немногих слотов, GED-держатель должен набрать как минимум 65 на AFQT. Военно-воздушные силы допускают более высокий ранг для новобранцев с кредитами колледжа.

Стимулы ВВС, если вы подходите

Военно-воздушные силы предлагают вступительные бонусы только в нескольких критически важных заданиях. Военно-воздушные силы не имеют «фонда колледжа», такого как армия и флот, который добавляет деньги к законопроекту, но он предлагает Программу погашения ссуды колледжа (CLRP) в размере до 10 000 долларов. В других службах ставки CLRP значительно выше и достигают 65 000 долл. США для соответствующих выпускников колледжей, решивших поступить.

Как и другие службы, военно-воздушные силы предлагают продвинутый призыв до E-3, для таких вещей, как кредиты колледжа или JROTC. Кроме того, военно-воздушные силы ускорили продвижение по службе для тех, кто поступил на службу в течение шести лет. Военно-воздушные силы заключают контракты на действительную службу сроком на четыре и шесть лет и предлагают очень мало (менее одного процента) национальных контрактов на призыв в службу (2-летние контракты) каждый год.