• 2024-11-21

Программы продвинутой оплаты (ранга) ВВС

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Начальная ставка зачисления в военно-воздушные силы США - E1 (Airman Basic). Тем не менее, некоторые категории заявителей могут поступить в Военно-воздушные силы США и получить расширенный уровень оплаты E2 или E3.

Эти программы, как правило, требуют, чтобы заявитель уже находился в категории образования уровня 1 (другими словами, двойная квалификация отсутствует; если заявитель использует свои кредиты колледжа для получения права на уровень 1, эти же кредиты не могут быть использованы для получения дополнительной оплаты).).

Заявитель должен соответствовать только одной из квалификаций, перечисленных для получения расширенного вознаграждения, но не всем; соответствие более чем одной квалификации не дает претенденту права на дополнительное повышение.

Продвинутый Paygrade E-2 (Летчик)

Вот кто имеет право на эту повышенную ставку оплаты:

  • Претендент, прошедший два или более года обучения в младшем запасном офицерском корпусе (JROTC) или в учебном корпусе офицера запаса в колледже (ROTC) и имеющий сертификат или справку на официальном бланке от командира подразделения JROTC в старшей школе или от профессора аэрокосмических наук (PAS) в колледже, отметив удовлетворительное завершение
  • Заявитель, который был награжден орденом бойскаутов Америки орлом-скаутом или девушкой-скаутом золотой награды США и вручает соответствующий сертификат
  • Заявитель, которому была зачислена более 90 дней действительной службы, и в последний раз он был уволен (покинул военную службу) с зарплатой E-2 или выше
  • Кандидаты, бывшие курсанты академии службы, более 90 дней в качестве членов кадетского корпуса
  • Кандидаты, которые удовлетворительно завершили 20 семестровых часов или 30 квартальных часов кредита от аккредитованного, присваивающего степень учебного заведения, указанного в соответствующем справочнике Аккредитованных учебных заведений последипломного образования (AIPE) за последний год, приняли участие

Расширенный Paygrade E-3 (Пилот первого класса)

Для этой предоплаты, следующие заявители имеют право:

  • Те, кто зачислен на более чем 12-месячную действительную службу и в последний раз увольняются с уровнем оплаты E-3 или выше
  • Те, у кого есть письмо от Гражданского Воздушного Патруля (CAP) / USAF / Директор по персоналу, Национальная штаб-квартира CAP, Максвелл AFB, которое удостоверяет успешное выполнение требований награды
  • Те, кто завершил хотя бы трехлетнюю программу JROTC и имеет сертификат или справку на официальном бланке от командира подразделения JROTC, подтверждающую удовлетворительное завершение
  • Присутствовали те, кто удовлетворительно выполнил 45 семестровых часов или 67 квартальных часов в аккредитованном учреждении, предоставляющем дипломы, указанном в соответствующем справочнике AIPE за прошлый год.
  • Члены Air Reserve Component (ARC), которые имеют право и зачисляются на шесть лет

Документы для этих программ должны быть представлены как часть программы зачисления.

Другие программы продвинутого ранга

В дополнение к вышесказанному, новобранцы, которые зачисляются на шестилетний срок, повышаются от базового летчика (AB) или летчика (Amn) до первого класса летчика (A1C) после завершения одной из двух программ технической подготовки: курса идеологической обработки и Pararescue или 20 недель технической подготовки, в зависимости от того, что произойдет раньше.

Дата ранга (DOR) для A1C затем корректируется с учетом даты завершения базовой военной подготовки (BMT), но без обратной оплаты и надбавок.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.