• 2024-11-21

Профиль карьеры тренера и скаковая лошадь

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Тренеры скаковых лошадей следят за ежедневным уходом и подготовкой лошадей в их конюшне, чтобы должным образом подготовить их к соревнованиям на трассе.

обязанности

Дрессировщики скаковых лошадей несут ответственность за обеспечение надлежащего питания, ветеринарного внимания и физических упражнений для лошадей, находящихся на их попечении

Тренеры несут ответственность за планирование тренировок, использование книги условий для участия лошадей в соответствующих гонках, консультирование жокея по стратегии гонки, надзор за стабильными сотрудниками, планирование рутинных услуг, таких как визиты куратора, и получение ветеринарной помощи при необходимости. Тренеры должны быть знакомы с профилактикой и лечением травм лошадей, знать, как правильно использовать прихватку и другие учебные пособия, а также знать анатомию и физиологию лошадей.

Знание лекарств и количество времени, необходимое для того, чтобы лекарство покинуло систему лошади, имеет большое значение; Тренеры должны быть осторожны, чтобы избежать положительных тестов на наркотики, которые могут привести к штрафам и приостановке.

Тренеры также должны взаимодействовать с владельцами лошадей, находящихся под их опекой, информируя их об их прогрессе и возможных вариантах участия в гонке.

Тренеры часто работают шесть-семь дней в неделю и должны быть готовы к чрезвычайным ситуациям, связанным с лошадьми, которые находятся на их попечении. Они работают большую часть дня на улице в самых разных погодных условиях. Часы могут быть длинными; многие тренеры начинают свой день уже в четыре часа утра. Частые поездки обычно требуются, поскольку лошади регулярно отправляются на различные пути по всему региону.

Варианты карьеры

Дрессировщики скаковых лошадей могут тренировать различные породы, такие как чистокровные, четвертьхвостые лошади, аравийцы и стандартные породы. Большинство тренеров работают только с одной породой за раз, когда они развивают свою гоночную конюшню и клиентуру.

Тренеры могут найти работу по всей территории Соединенных Штатов и во многих странах. Основные международные гоночные площадки включают Дубай, Англию, Ирландию, Францию, Японию, Канаду, Южную Африку и Гонконг.

Тренеры могут предлагать услуги агентов по крови, такие как представление клиентов на публичных аукционах, оценка лошадей для частной покупки, направление клиентов страховым агентам или зацепка молодых лошадей для перепродажи.

Тренеры могут также предлагать начальные услуги по разминке и обучению молодых лошадей в учебном центре, которым они владеют или управляют. Некоторые из этих учреждений сосредоточены во Флориде и Южной Каролине - районах, которые предлагают благоприятные погодные условия для круглогодичного обучения плюс удобный доступ к высококачественным ветеринарным услугам.

Обучение и лицензирование

Для того, чтобы стать тренером, не требуется никакой официальной степени или определенного образовательного пути. Многие тренеры работают в этой отрасли, начиная с горячего любителя, жениха или наездника. Позже, большинство начинающих тренеров ищут обучение у опытного тренера, чтобы изучить все тонкости бизнеса.

Тренеры должны быть лицензированы гоночной комиссией каждого штата, в котором они намерены заводить лошадей, и требования к лицензированию могут варьироваться от штата к штату. Как правило, тренер должен продемонстрировать свои знания правил гонок, терминологии и общих навыков верховой езды на письменных и практических экзаменах. Тестирование обычно проводится гоночными стюардами (официальными лицами) на трассе.

Некоторые треки требуют предварительного лицензирования треков от одного до двух лет (в качестве владельца, жениха, помощника тренера и т. Д.), Прежде чем человек сможет подать заявку на лицензию тренера.

Оплата труда

Тренеры, как правило, зарабатывают десять процентов от сумочки, выигранной лошадьми на их попечении. Они также взимают «дневную ставку» в размере от 65 до 100 долларов США в день, которая включает в себя затраты на рабочую силу (жених, охотник за привидениями и наездник), сено, зерно, солома, аренда стойла, оборудование для офиса и сарая, снаряжение и расходные материалы.

При расчете своего заработка инструкторы также должны учитывать такие расходы, как командировочные расходы, зарплата помощника инструктора, медицинское страхование и страхование ответственности.

Средний показатель для дрессировщиков указан в Справочнике по профессиональному прогнозу Бюро статистики труда за 2011 год в размере 26 580 долл. США в год, хотя в эту цифру включены все профессии дрессировщиков. По данным BLS, самые высокие 10% дрессировщиков зарабатывали более 53 580 долларов (25,76 долларов в час).

Основываясь на проценте своих побед в гонках с высоким долларом, топ-тренер может легко заработать шестизначную зарплату. Большинство тренеров, однако, зарабатывают от 20 000 до 60 000 долларов в год.

Работа Outlook

Успешный тренер обычно направляет множество запросов от владельцев, желающих получить его услуги. Новым или менее успешным тренерам, возможно, придется поторопиться, чтобы получить новых клиентов.

В то время как все инструкторы имеют дело с экономическим спадом последних нескольких лет, компоненты чистокровной промышленности начали демонстрировать признаки стабилизации (в отношении продажных цен аукциона). Это заставляет многих в отрасли полагать, что появляется медленная, но устойчивая модель роста.


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.