• 2024-11-21

Работа на дому Call Center Работа в штате Делавэр

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net
Anonim

Хотя кажется, что работу в домашнем колл-центре можно выполнять из любой точки США, к сожалению, это не всегда так. Очень немногие домашние колл-компании нанимают во всех штатах. В некоторых штатах их очень много, в то время как в других (например, на Аляске и на Гавайях) очень мало компаний, занимающихся виртуальным колл-центром. Этот список ни в коем случае не является окончательным, но эти компании центра телефонного обслуживания нанимают для работы на дому в штате Делавэр:

  • 1800FLOWERS

    Тип должности: Сотрудник, временный

    Расходы: Без платы; возможные затраты на оборудование; больше на домашних офисах для рабочих мест центра обработки вызовов.

    Продолжительность, часы: Полный рабочий день, временный

    Нью-йоркская цветочная компания регулярно нанимает на работу колл-центр на дому на временной основе для сезонной работы. Иногда он также нанимает постоянных (особенно двуязычных) агентов домашнего колл-центра. В контакт-центр 1-800-FLOWERS.COM обращаются клиенты для других брендов, таких как Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory и Fannie May Chocolates. Просмотрите отзывы читателей о 1800FLOWERS.com вакансиях.

  • amazon.com

    Тип должности: Работник

    Расходы: Без платы; возможные затраты на оборудование; больше на домашних офисах для рабочих мест центра обработки вызовов.

    Продолжительность, часы: Частичная и полная занятость

    Поиск "работа из дома" в базе данных вакансий Amazon. Работа оплачивается 10-12 долл. / Час.

  • LiveOps

    Тип должности: Независимым подрядчиком

    Расходы: 50 долларов (или иногда больше) за проверку данных; возможные затраты на оборудование; домашние офисы для работы колл-центра.

    Компания нанимает агентов, в том числе лицензированных страховых агентов, для выполнения различных заданий в колл-центре для своих клиентов, включая продажи за рубежом, двуязычное обслуживание клиентов (испанский и французский) и финансовые услуги. Агенты оплачиваются по ставке, основанной на минутах разговора плюс стимулирование продаж в некоторых случаях. Агенты должны стать «сертифицированными» для работы на индивидуальных клиентов. Эта сертификация не оплачивается.

  • NEW Corp

    Тип должности: Работник

    Расходы: Без платы; возможные затраты на оборудование; домашние офисы для работы колл-центра.

    Продолжительность, часы: 20-40 часов в неделю, выходные и вечерние вечера

    Географические ограничения: Там должны обучаться новые сотрудники, которые живут в пределах 50 миль от учебного полигона; другие могут тренироваться виртуально.

    Компания с расширенной гарантией платит представителям службы поддержки на дому 9-10 долларов в час за входящие звонки. Он нанимает агентов центра обработки вызовов как на дому, так и в офисе для устранения неполадок и обслуживания клиентов. Клиентами компании являются Best Buy, DirecTV от Lowe, Walmart, GameStop, AT & T и Gateway. Нанимает агентов на двух языках на испанском / английском языках. Больше рабочих мест двуязычного колл-центра

  • SYKES Home Работает на Alpine Access

    Тип должности: Работник

    Расходы: $ 45 фоновая проверка; возможные затраты на оборудование; больше на домашних офисах для рабочих мест центра обработки вызовов.

    Продолжительность, часы: Требуется минимальное обязательство 20 часов в неделю до полного рабочего дня

    Агенты, работающие на дому, принимают звонки от разных клиентов. Оплата за репов составляет около $ 9, а обучение оплачивается. Только после того, как предложена вакансия, заявители платят 45 долларов за проверку биографии. Процесс найма для этих рабочих мест центра обработки вызовов онлайн и по телефону. Он включает в себя предварительное собеседование с тестом на технические навыки, голосовое прослушивание и телефонное интервью. Двуязычные навыки плюс; языки включают испанский, мандаринский и кантонский. Больше рабочих мест двуязычного колл-центра

  • Ver-A-Fast

    Тип должности: Независимым подрядчиком

    Расходы: Без платы; возможные затраты на оборудование; домашние офисы для работы колл-центра.

    Агенты колл-центра «Работа на дому» используют систему прогнозирующего набора номера, чтобы совершать проверочные звонки для клиентов компании, в основном из газетной индустрии.

  • VIPdesk

    Расходы: Возможные затраты на оборудование; домашние офисы для работы колл-центра.

    Продолжительность, часы: Предлагает полный или неполный рабочий день, но агенты должны взять на себя определенные обязательства.

    Специализируется на предоставлении услуг консьержа и виртуального центра обработки вызовов для «дорогих клиентов» своих корпоративных клиентов. Его домашние агенты обрабатывают запросы клиентов по телефону, электронной почте, в чате, проводят исследования и выполняют запросы клиентов в США и за рубежом. Свободное владение английским языком обязательно. Свободное владение французским, немецким, испанским или итальянским языками является плюсом.

В этом списке может быть больше компаний, которые нанимают агентов из Делавэра. Знаете ли вы, что в Делавэре работает еще одна домашняя колл-центр? Напишите мне по адресу [email protected]. Или, если вы работали в какой-либо из этих или других компаний, занимающихся домашним колл-центром, напишите отзыв.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.