• 2024-11-21

Вакансии, которые вы можете получить со степенью связи

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Даже опытные медиа-профессионалы сгорают от требований отрасли и рассматривают новую карьеру. Получить работу со степенью коммуникации за пределами обычных позиций в СМИ легче, когда вы знаете, как продавать свои навыки и образование. Вот три главных рабочих места, которые вы можете получить, имея степень коммуникации.

Политика

Каждый сезон выборов СМИ и политика идут рука об руку, а иногда и лицом к лицу. Каждой кампании нужен эксперт по коммуникациям, который поможет написать речи, разработать стратегию и спланировать события.

Если вы были репортером, это ваш шанс перешагнуть через забор, чтобы научить команду кампании 8 способам использования СМИ для победы на выборах. Вы знаете уловки торговли лучше, чем те, кто провел свою карьеру в политике.

Вы также можете проинформировать кандидата и его сотрудников о принципах этики журналистики, которые не должны пересекаться во время кампании или во время пребывания в офисе. Это предотвратит проведение кампании дорогостоящего мероприятия, предназначенного для журналистов, которые, скорее всего, не появятся, если почувствуют, что их используют.

Ваш опыт поможет избежать манипуляций с фотографиями с участием кандидата или членов семьи. Вы можете помочь им установить правила для фотосессий, чтобы нелестные изображения не появлялись в СМИ и определяли кампанию.

Прежде всего, опыт репортера, пишущего новости о политике, может помочь спичрайтерам знать, как составить адрес кандидата на политическом митинге, чтобы ключевые моменты попадали на первую полосу газеты или в репортаж о телевизионных новостях. Вы могли бы даже написать речи самостоятельно, потому что знаете, какие слова и фразы привлекут внимание журналистов, освещающих кампанию.

Связи с общественностью

Еще одна популярная работа, которую вы можете получить, получив степень бакалавра в области связей с общественностью. Люди, которые работают в средствах массовой информации, иногда ненавидят то, что они считают ленивым образом жизни профессионалов по связям с общественностью, которые, кажется, работают с 9 до 5, не пропуская обед или потливость. Они часто находятся под другим типом давления.

Это давление заключается в том, чтобы запустить кампанию по связям с общественностью, план мероприятия или маркетинговый план и получить ее бесплатное освещение в СМИ. Поскольку вы работали в средствах массовой информации и знаете, какие события привлекают внимание, а какие игнорируются, вы можете предотвратить дорогостоящие ошибки.

Работа в фирме по связям с общественностью означает, что вам, вероятно, придется совмещать несколько заданий одновременно. Для вас это типичный день, когда вы работали в средствах массовой информации, так что не волнуйтесь.

Даже если вы никогда не работали в сфере медиа-продаж, вы, вероятно, уже знаете 6 видов медиа-рекламы и как работают отделы медиа-продаж. Таким образом, вы можете помочь спланировать стратегии, чтобы сделать кампанию по связям с общественностью доступной, не теряя ресурсов.

Вот где ваши знания действительно окупятся в связях с общественностью: Компании регулярно сталкиваются с плохими новостями и скандалами. Вы уже знаете, как профессионалам СМИ нравится использовать этот тип информации для продажи журналов, газет или повышения своих рейтингов в вещании. Не говоря уже о том, как социальные сети могут распространять плохие новости, слухи и недосказанности по всему миру, прежде чем команда по связям с общественностью знает, как реагировать.

Теперь вы можете подойти к кризису связей с общественностью с другой стороны - как пожарный, пытающийся потушить пожар. Ваш совет будет уникальным и бесценным, потому что те, кто работал только в сфере связей с общественностью, не имеют такого опыта.

Некоммерческие группы

Ваша медиа-карьера, вероятно, включала в себя работу с общественностью, независимо от того, делали ли вы радиопередачу, удаленную от благотворительной прогулки, или устраивали конкурс или раздачу для создания своего медиа-бренда.

Некоммерческие группы и благотворительные организации нуждаются в такой же рекламе. Но слишком часто их лидеры должны сосредоточиться на методах сбора средств, чтобы не было времени на что-либо еще.

Вы можете сделать участие сообщества и рекламу вашим приоритетом. С таким количеством благотворительных организаций, которые борются за внимание и пожертвования, вы узнаете, как сделать так, чтобы цели вашей некоммерческой организации привлекли внимание и результаты СМИ.

Слишком часто некоммерческие тратят ресурсы на рассылку модных комплектов для прессы, которые попадают в мусорную корзину. Научите их, как лучше сообщать СМИ о событиях и объявлениях, экономя при этом деньги.

Решение покинуть СМИ и продать себя для других работ со степенью связи может поначалу пугать. Но когда вы осознаете все рыночные навыки, которые вы приобрели за время работы в СМИ, вы, надеюсь, найдете много интересных возможностей для карьерного роста в других местах.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.