• 2024-11-21

Как стать экстра в кино и на телевидении

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Всех тех людей, которых вы видите, бродящих на фоне ваших любимых фильмов и телевизионных шоу, называют «статистами». Дополнительно - актеры и актрисы, которые служат "одетым фоном". Они помогают продать идею, что сцена заполнена реальными людьми, которые занимаются своими повседневными делами.

Экстры не всегда профессиональные актеры. Фактически, большинство статистов - просто обычные люди, которые хотели стать частью кино и телевизионной индустрии. За их участие дополнительно выплачивается довольно небольшая заработная плата, и обычно ожидается, что они останутся на съемочной площадке с начала производства до его завершения (конца производства).

В зависимости от типа, размера и бюджета производства, дополнительные могут участвовать или не участвовать в гриме, гардеробе, прическах и т. Д. Часто многие исторические предметы повлекут за собой то, что дополнительные элементы «полностью одеты и подогнаны», что означает, что они обеспечен костюмированием гардеробным отделом. Но чаще всего отдельно оплачиваемых лиц заранее информируют о типе одежды, которую они должны принести, и просят самим ее обставить.

Значит, все это не кажется таким очаровательным, верно? Ну, дело в том, что на самом деле быть экстра не так уж и гламурно. На самом деле, это, наверное, одна из наименее гламурных позиций на съемочной площадке. Тем не менее, почему кто-то в здравом уме хотел бы сделать такую ​​работу?

сетей

Вероятно, лучшая причина устроиться на работу в качестве дополнительного - это дать вам возможность пообщаться с десятками людей, которые пытаются в той или иной степени проникнуть в отрасль. Контакты, которые вы здесь устанавливаете, могут привести к ряду других возможностей, так как многие люди, с которыми вы сталкиваетесь, могут найти успех в своей нише и, таким образом, смогут помочь вам в вашей карьере.

Понимание отрасли

Если вы новичок в отрасли, независимо от того, сколько книг вы читаете или какие уроки вы посещаете, вы никогда не сможете полностью понять внутреннюю работу фильма или телевизора, если не потратите много времени на одну из них. Есть причина, по которой Голливуд называют «фабрикой». Основная причина в том, что большая часть работы, выполняемой на съемочной площадке, - это ручной труд. От кинозадержек и тележек для фотокамер до регулировки освещения, реквизита и т. Д., Съемочная площадка - это фабрика, выпускающая кино и телевидение в качестве своего продукта. Будучи дополнительным на съемочной площадке, вы познакомитесь с этой реальностью, а также узнаете из первых рук, что делают эти люди.

Вы можете обнаружить, что есть определенные рабочие места, о которых вы даже не думали, которые вам нравятся.

Возможность

Это маловероятно, но наверняка было известно, что кто-то может заметить вас и понять, что вы предназначены для гораздо большего, чем просто предыстория. От актеров до актеров, бродящих по съемочной площадке, никогда не знаешь, кто на тебя смотрит. Таким образом, пребывание на съемочной площадке в этом качестве может просто открыть несколько дверей, которые вы никогда не считали возможным.

Как получить работу

Дополнительно нанимаются как отдельные лица для определенной сцены или в группах для серии снимков. Существуют компании «Extras Wrangling», которые специализируются на поиске статистов определенного возраста, внешности или этнического происхождения. Регистрируясь в этих компаниях, они просто связываются с вами, когда появляется возможность с критериями, соответствующими вашему конкретному физическому описанию. Затем производственный офис дает вам список вызовов и сообщает, когда следует отправляться на работу.

На большинстве сетов вашим «боссом» будет либо второй помощник директора, либо дополнительный капитан (или Wrangler - или даже под другим именем - это зависит от производственной компании). Облегчите себе и своим делам то, что вам говорят. Они будут очень конкретно о вещах, таких как, когда выходить, куда идти и с кем вы должны и не должны разговаривать на съемочной площадке. Кстати, эта директива станет для вас очень ясной, поскольку вполне возможно, что вы могли бы получить дополнительное преимущество на съемочной площадке, в которой бродит главная звезда, и последнее, что они хотят, чтобы вы делали, так это приближались к ним без приглашения.

Чаще всего вас просто заменят, если вы проигнорируете эту директиву.

Тем не менее, это легкая, но утомительная и неблагодарная работа. Однако, если вы просто ищете какой-нибудь способ стать частью голливудского фильма или телевизора, то стать дополнительным может быть просто ваш билет.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.