• 2024-07-02

Ложные заявления о наборе документов

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Оглавление:

Anonim

Попасть в армию может быть сложно, особенно когда потребности военнослужащих невелики (войны не ведутся) или экономика бедна и все больше людей устремляются на вербовочную станцию ​​в поисках работы. Все зависит от спроса и предложения, так как трудности с этими основными факторами уменьшаются.

По большей части рекрутеры - трудолюбивые, честные профессионалы. Они знают правила и требования к призывным их службы, и они упорно работают, чтобы юридически обрабатывать призывников для зачисления. Рекрутинг - это сложная работа, и рекрутеры, которые хорошо выполняют свою работу и по закону испытывают мое огромное уважение.

Военная вербовочная правда

К сожалению, есть некоторые рекрутеры, которые поощряют (и, в некоторых случаях, прямо инструктируют) новобранцев лгать о своей криминальной или медицинской истории. Вот четыре распространенных примера таких ситуаций:

  • Заявитель утверждает, что его вербовщик сказал ему лгать о его детской астме. Новобранец делает это и принимается. За неделю до окончания учебного лагеря он заболевает дыханием. Медицинские чиновники диагностируют это как астму, и военнослужащий находится в «удерживающем статусе» на несколько недель, пока военные обнаруживают и получают предыдущие медицинские записи гражданских лиц. Записи расположены и показывают детский диагноз астмы. За мошеннический въезд новобранцу дается административное увольнение с кодом повторного зачисления (RE), равным «4» (он никогда не сможет поступить снова). Его мошенническое въездное увольнение будет следовать за ним до конца его жизни. Грустная часть в том, что история детской астмы сегодня часто отменяется, если она раскрыта, и тест на легочную функцию не показывает никаких признаков текущих проблем с дыханием.
  • В качестве несовершеннолетнего новобранец был осужден за уголовное преступление, но записи были запечатаны. Вербовщик выполнил проверку местного криминального прошлого, и он вернулся чистым. Вербовщик дал указание призывнику лежать в Европарламенте, и он был зачислен в Программу отложенного призыва. Месяцы спустя новобранец вернулся в Европарламент для обработки отгрузки на базовое обучение. В то время ему сообщили, что расследование уголовного дела ФБР выявило осуждение несовершеннолетних. Он был уволен из DEP и больше не может поступить на военную службу (если бы он сообщил об этом первоначально, отказ мог бы быть предоставлен).
  • Новобранец ВВС был арестован как несовершеннолетний, и запись позже была удалена. Адвокат и его вербовщик сказали ему, что ему не нужно сообщать об аресте. Вербовщик проверил в местных правоохранительных органах и не нашел записи об аресте. По совету вербовщика и адвоката, новобранец не раскрыл арест в своих призывных документах. В течение последней недели базовых тренировок его сняли с рейса и обработали для увольнения за мошеннический въезд. Запись об аресте была обнаружена при проведении его предварительного расследования. (Военные требуют, чтобы вы сообщали о * ВСЕХ * арестах, независимо от конечного результата).
  • По совету вербовщика новобранец военно-морского флота не сообщил об операции на колене, которой он подвергся в возрасте 14 лет. Операция была такой, что для присоединения потребовался бы отказ.Новобранец выбрал рейтинг (работу), который требовал только СЕКРЕТНОЙ проверки разрешения, поэтому его вербовщик заверил его, что военно-морской флот никогда не будет проверять его гражданские медицинские записи, если он не сможет повторно травмировать свое колено в более позднее время. Рекрутер ошибся. В то время как в A-School (школа профессиональной подготовки), новобранец был предварительно выбран для назначения, которое потребовало бы разрешения TOP SECRET. Как часть начального процесса отбора. Служба безопасности (DSS) начала подробное расследование. При проведении собеседований один из знакомых призывника упомянул время, которое он провел в больнице. Следователь заметил, что в первоначальных документах о призывах призывника не было упоминаний о госпитализации, поэтому он искал и находил записи в больнице. Новобранец получил мошенническое увольнение.

Каждый из этих людей хотел знать, могут ли они каким-то образом улучшить свои выделения. Печальный ответ, вероятно, нет. Закон допускает модернизацию военного увольнения только в крайне ограниченных случаях.

Ложь попасть в армию - тяжкое преступление

Сознательное предоставление ложной информации или отказ в предоставлении необходимой информации в любой форме набора персонала является уголовным преступлением (когда такая информация сделала бы лицо не имеющим права на зачисление или потребовало бы отказа от зачисления). Это не проступок, это не то же самое, что получить штраф за превышение скорости. Это уголовное преступление наказывается штрафом в размере 10000 долларов и тюремным заключением сроком на три года. Если вы лжете, чтобы попасть в армию, вы совершаете уголовное преступление. Это так просто. Если вам сойдет с рук достаточно долго, чтобы заручиться и поймать позже, это также «военное преступление». Вы можете быть привлечены к ответственности за нарушение статьи 83 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ), которая гласит:

"Любой человек, который …

  • (1) обеспечивает его собственный призыв или назначение в вооруженные силы путем заведомо ложного представления или преднамеренного сокрытия его квалификации для этого призыва или назначения и получает вознаграждение или надбавки к ним; или же
  • (2) обеспечивает свое собственное отделение от вооруженных сил путем заведомо ложного представления или преднамеренного сокрытия своего права на такое разделение; наказывается по решению суда ".

В «Руководстве по военно-полевым судам» (MCM) перечислено максимальное наказание за нарушение этой статьи, а именно: недобросовестное увольнение, понижение до самого низшего воинского звания, лишение всех заработных плат и надбавок и заключение в каторгу на два года.

Прочитайте Контракт!

Договор о зачислении (форма DD 4/1) не может сделать это более понятным. В пункте 13а контракта (подписанного новобранцем) говорится:

13а. Мое согласие на зачисление основано на информации, которую я предоставил в своем заявлении на зачисление. Если какая-либо из этой информации является ложной или неправильной, это зачисление может быть аннулировано или прекращено в административном порядке Правительством, или я могу быть судим федеральным, гражданским или военным судом, и, если будет признан виновным, может быть наказан.

Вербовщик, который поощряет вас лгать, нарушил свои собственные правила службы и может быть привлечен к ответственности за нарушение правил в соответствии со статьей 92 UCMJ. Кроме того, если вербовщик знает, что вы не имеете права на военную службу, в соответствии с правилами, и обрабатывает ваше зачисление в любом случае, этому вербовщику может быть предъявлено обвинение в нарушении статьи 84 UCMJ.

Однако, когда вы пойманы на своей лжи, если вы думаете, что нечестный вербовщик (тот, кто сказал вам лгать) собирается встать и сказать: «Да, я сказал ему лгать, это моя вина» тогда тебе лучше проверить свою голову. Он / она собирается сказать: «Нет. Он / она не сказал мне ничего об этом!» Вы тот, кто пострадает от последствий вашего выбора совершить тяжкое преступление.

Рекрутер VS. MEPS

Работа MEPS такая же, как работа рекрутера. Это не работа рекрутеров, чтобы получить вас в армию, и не работа MEPS, чтобы дисквалифицировать вас. Для обоих, это гарантировать, что только квалифицированные кандидаты зачисляются. Расследование криминального прошлого и расследование по факту нарушения правил безопасности может привести к запечатыванию записей. Если кто-то говорит вам иначе, они лгут вам. Если вы заболели, находясь в армии, и медицинские работники подозревают, что это уже существующее заболевание, военные приложат все усилия для отслеживания предыдущих медицинских записей гражданского населения.

Опять же, если кто-то говорит вам, что военные никогда не проверяют эти вопросы, то они не говорят вам правду. Если вы лжете о своем предыдущем употреблении наркотиков (даже если нет судимости), и ваша военная работа / назначение (либо сейчас, либо в будущем) требует разрешения сверхсекретно, военные могут узнать об этом (см. Секреты проверки безопасности)).

Отдельные рекрутеры не имеют права или квалификации для принятия медицинских или юридических решений. В каждой из услуг предусмотрен процесс отказа, при котором старшие сотрудники по набору персонала и медицинские работники могут отказаться от определенных дисквалифицирующих медицинских или моральных (юридических) факторов, в зависимости от текущих потребностей службы и других квалификаций заявителя.

Члены Европарламента могут иногда быть очень суетливыми, когда дело доходит до определения квалификации. Если, например, вы говорите своему рекрутеру «Я мог бы заболеть астмой в детстве, но ни один врач никогда не диагностировал ее как астму», тогда рекрутер совершенно правильно сказал бы, что правильный ответ на вопрос «Были ли у вас когда-либо был диагностирован с астмой? нет." Следует внимательно прочитать вопросы и ответить на них правдиво, но никогда не стоит предлагать больше информации, чем то, что на самом деле спрашивают.

Почему некоторые рекрутеры поощряют вас лгать?

Рекрутеры обязаны «выполнять миссию» (или сталкиваться с последствиями для своей карьеры), и «выполнение миссии» часто находится вне их контроля. Эта система «выполнения миссии» иногда заставляет некоторых рекрутеров нарушать правила (прокляты, если они делают, прокляты, если они этого не делают). Это не оправдывает это, но помогает объяснить, почему это происходит.

Это может помочь вам лучше понять общую ситуацию с набором военнослужащих и, как мы надеемся, помешать вам чрезмерно обобщать на основе вашего собственного плохого опыта.

Службы очень заботятся о том, чтобы поступать правильно, и рекрутеры увольняются, обычно без пощады, когда их поймали за нарушением правил. Когда вербовщик был освобожден от своих обязанностей, он обычно включал тщательное расследование и, в зависимости от ситуации, часто сопровождался какой-либо формой наказания. В некоторых случаях выписка из сервиса. Излишне говорить, что большинство наказаний заканчиваются карьерой. Кроме того, увольнение с вербовки из-за того, что вы не делали квоты, также обычно заканчивается карьерой.

Рекрутеры часто чувствуют, что они между молотом и наковальней, потому что они обычно. Таким образом, ваши наблюдения о влиянии давления, побуждающего людей делать все возможное, чтобы сделать свою квоту, не за горами.

MEPS не зависит от каждой Услуги и не входит ни в одну квоту. Многие рекрутеры рассматривают MEPS как врага, как препятствие для рекрутинга. Следовательно, некоторые имеют тенденцию «тренировать» своих кандидатов на то, как отвечать на медицинские вопросы. Да, это неправильно, но люди из MEPS очень хорошо знают это.

Квоты так важны, помимо того, что военным нужно так много органов для выполнения работы, Конгресс требует, чтобы каждая служба была на определенном уровне (конечная численность) в конце года. Это число связано с бюджетом и деньгами, которые они получают, чтобы работать. Если они упадут слишком далеко ниже этого числа, потому что пропустят свои ежегодные цели по набору персонала, Конгресс может уменьшить размер Службы и средства, которые с ней идут. Моя точка зрения заключается в том, что эти рекрутинговые квоты на самом деле являются числами «делай или умри», хотя они все еще должны быть сделаны юридически и этически.

Что делать, если тебе сказали лгать

Итак, что вы должны делать, если ваш вербовщик поощряет вас совершать преступления, лгать? Ну, это зависит от вас. Вы можете слушать вербовщика и рисковать. Вы можете сказать ему / ей "Нет!" и придерживаться своего оружия. Вы можете запросить или найти другого рекрутера. Или вы можете помочь остановить эту незаконную практику, подав официальную жалобу. Поймите, что подача официальной жалобы не может привести к судебному преследованию рекрутера (это зависит от того, сколько доказательств имеется), но это будет очень важно, чтобы убедиться, что контролеры рекрутера знают, что что-то не так может происходить.

Только так они могут исправить проблемную ситуацию (или проблемного рекрутера). Если вы можете как-то найти адрес или номер телефона непосредственного командира рекрутера, это лучшее место, чтобы подать жалобу. Если нет, вы можете написать следующее:

Воздушные силы Главный инспектор

Рекрутинговая служба ВВС

HQ AFRS / CVI

Randolph AFB, TX 78150

армия Главный инспектор

Рекрутинг армии США

USAREC

Форт Нокс, KY 40121

военно-морской флот Главный инспектор

COMNAVCRUITCOM код 001

5722 Integrity Dr

Дом 768

Миллингтон, TN 38054

Корпус морской пехоты (Восточное побережье) Командующий генерал

Рекрутское депо морской пехоты (MCRD)

Остров Пэррис, SC 29905

Корпус морской пехоты (Западное побережье) Командующий генерал

Рекрутское депо морской пехоты (MCRD)

Сан-Диего, Калифорния 92140


Интересные статьи

Как договориться о цене продажи

Как договориться о цене продажи

Критическим навыком для специалистов по продажам является умение вести переговоры. Без этого навыка вы будете вынуждены продавать по цене. Вот что нужно знать.

Руководство по ведению переговоров об отпуске по беременности и родам с вашим боссом

Руководство по ведению переговоров об отпуске по беременности и родам с вашим боссом

Переговоры об отпуске по беременности и родам могут быть стрессовыми. Выполните следующие действия, чтобы получить декретный отпуск, который вы хотите.

Обсудите медиа-контракты, чтобы получить больше денег и выгод

Обсудите медиа-контракты, чтобы получить больше денег и выгод

Прежде чем подписывать медиа-контракты, знайте, как договориться об условиях. Эти советы принесут вам больше денег и выгод.

Как договориться о зарплате на первую работу после колледжа

Как договориться о зарплате на первую работу после колледжа

Договариваться о зарплате для вашей первой работы после колледжа может быть стресс и немного нервировать. Выполните следующие действия, чтобы получить желаемую заработную плату.

Секреты, которые помогут вам договориться о более высокой стартовой зарплате

Секреты, которые помогут вам договориться о более высокой стартовой зарплате

Как договориться о более высокой стартовой зарплате, секреты, которые помогут вам повысить начальную и долгосрочную зарплату, а также советы по названию вашей цены.

Netflix Карьера и возможности

Netflix Карьера и возможности

Если вы хотите работать в Netflix, вам нужно почувствовать культуру, компенсацию и преимущества, предлагаемые пионером потокового сервиса.