Что такое дистанционный доступ и каковы плюсы и минусы?
Why remote work could become the norm
Оглавление:
- Кто телекоммутирует?
- Преимущества Telecommuting
- Недостатки Telecommuting
- Вакансии, которые позволяют дистанционно
- Спросите своего работодателя о дистанционном управлении
- В поисках удаленной работы
Дистанционная работа (также известная как работа на дому или электронная связь) - это рабочее соглашение, при котором сотрудник работает вне офиса, часто работая из дома или в месте, близком к дому (включая кафе, библиотеки и различные другие места).
Вместо того, чтобы ехать в офис, сотрудник «путешествует» по телекоммуникационным линиям, поддерживая связь с коллегами и работодателями по телефону и электронной почте.
Работник может время от времени входить в офис, чтобы посещать собрания и связываться с работодателем. Однако при наличии большого количества вариантов проведения дистанционных конференций может не потребоваться посещение офиса.
Кто телекоммутирует?
FlexJobs и Global Workplace Analytics выпустили отчет о дистанционной работе в Соединенных Штатах (Состояние телеработы в 2017 году в штате сотрудников США):
- Около 3,9 млн. Работников в США, или 2,9% от общей численности рабочей силы в США, работают по меньшей мере в половине случаев дома.
- В период с 2005 по 2015 год количество удаленных пользователей выросло на 115 процентов (3,9 миллиона сотрудников в 2015 году по сравнению с 1,8 миллиона в 2005 году).
- Средний телекомьютер 46 лет или старше, а 50 процентов телекоммутаторов 45 лет и старше.
- Приблизительно 53 процента имеют, по крайней мере, степень бакалавра, по сравнению с 37 процентами не-удаленных сотрудников.
- Среднегодовой доход дистанционных работников на 4000 долларов в год выше, чем у тех, кто работает на месте.
- Примерно столько же женщин и мужчин дистанционно.
- Работники, занятые полный рабочий день, в четыре раза чаще имеют возможность работать дома, чем работники, работающие неполный рабочий день.
- В США на сорок процентов больше сотрудников предложили гибкие варианты рабочих мест в 2017 году, чем в 2010 году.
Преимущества Telecommuting
Есть много преимуществ для дистанционного общения. Дистанционная работа дает работнику большую свободу в отношении своего рабочего времени и рабочего места. Это дает сотруднику больше гибкости, чтобы сбалансировать работу и личные обязанности.
Часто работа на дому может сделать вас более продуктивным, потому что вы не отвлекаетесь на работу в офисе.
Есть также много преимуществ для работодателей. Разрешение сотрудникам на дистанционный доступ часто делает их более продуктивными, что приносит пользу компании. Дистанционные работники также, вероятно, будут более довольны своей работой и, следовательно, с большей вероятностью останутся в компании. Дистанционная работа даже экономит компании деньги на офисных расходах.
Недостатки Telecommuting
Тем не менее, могут быть недостатки в работе из дома. Вы должны быть чрезвычайно мотивированы, иначе вы можете легко отвлечься. Вам также необходимо найти продуктивное место для работы, например, домашний офис или кафе.
Некоторые люди также находят работу из дома немного изолирующей, потому что вас нет рядом с коллегами.
Рассматривая работу удаленного пользователя, важно взвесить эти плюсы и минусы.
Вакансии, которые позволяют дистанционно
Многие отрасли предлагают рабочие места для удаленной работы. Некоторые из этих отраслей включают продажи, обслуживание клиентов и маркетинг. Многие работы в области технологий (в том числе компьютерное и программное обеспечение) могут быть выполнены с помощью дистанционного управления.
Некоторые медицинские работники, в том числе аналитики по медицинским заявлениям и даже некоторые рентгенологи, начали работать из дома.
Спросите своего работодателя о дистанционном управлении
Вам следует придумать стратегический план, если вы хотите спросить своего работодателя, можете ли вы дистанцироваться. Во-первых, решите, какой график у вас на уме (хотите ли вы работать на дому полный рабочий день? Приходите в офис неполный рабочий день?).
Затем убедитесь, что вы можете объяснить, как ваша дистанционная связь принесет пользу компании (сэкономит ли она деньги компании? Сможете ли вы повысить производительность?).
В поисках удаленной работы
Есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти работу удаленной работы. Вы можете искать работу в компаниях, которые известны тем, что нанимают людей, работающих на дистанционном транспорте, или искать сайты по поиску работы, предназначенные для сотрудников, работающих на дистанционном транспорте. Вы можете найти больше информации о том, как найти работу на дому.
Одна вещь, чтобы быть осторожным, является мошенничеством работы. Многие мошенники обещают соискателям легкие деньги на работе на дому, но это почти всегда приемы, позволяющие забрать ваши деньги или вашу личность.
Плюсы и минусы политики «принеси свое устройство» (BYOD)
Готовы ли вы внедрить политику «Принесите свое собственное устройство» (BYOD) для сотрудников? Вы найдете плюсы и минусы в реализации политики BYOD.
Плюсы и минусы гибкого графика работы
Гибкая работа может удовлетворить потребности как работника, так и работодателя во многих сферах, но есть и недостатки. Видите как хорошее, так и плохое.
Узнайте, что такое горячий ходок и каковы обязанности
Горячие ходячие скакуны, чтобы охладить их после гонок и тренировок. Узнайте больше о том, что такое горячая ходьба и какова зарплата.