• 2024-11-21

Техническая карьера и технические тенденции работы

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Взрывной рост рабочих мест в индустрии информационных технологий начался около двух десятилетий назад, и с тех пор он едва замедлился. Хотя «эпоха точечных бомб» конца 1990-х и начала 2000-х годов нанесла значительный ущерб, недавний спад, начавшийся в декабре 2007 года и завершившийся в июне 2009 года, едва замедлил его.

Однако, как бы ни было интересно смотреть в прошлое, изучение будущего здоровья этой отрасли гораздо важнее для людей, рассматривающих работу в области информационных технологий.

На этом фронте есть очень хорошие новости, если вы среди них, или если вы уже работаете в этой области. Бюро статистики труда США прогнозирует продолжение роста числа рабочих мест в технологическом секторе выше среднего в течение следующих нескольких лет.

Ответственность за этот рост несут изменяющиеся технологии и адаптация организаций к ним. Например, расширенная адаптация облачных вычислений и кибербезопасности приведет к увеличению занятости, а рост других технологий, включая информационные технологии в здравоохранении, мобильные сети и управление данными, также будет способствовать формированию перспектив в области информационных технологий.

Основные факты об ИТ-индустрии

  • По состоянию на 2014 год в сфере ИТ работало 3,9 миллиона человек. Это включало в себя тех, кто работает в сфере проектирования компьютерных систем и связанных с ними услуг - то, что мы обычно называем IT-индустрией, - а также людей, выполняющих технологические работы в других областях.
  • Ожидается, что занятость людей, занятых в сфере ИТ, вырастет на 12 процентов с 2014 по 2024 год. В этот период будет добавлено 488 500 рабочих мест.
  • Традиционно в этой области не хватало разнообразия. Женщины и меньшинства сильно недопредставлены. В этой отрасли работают изобилие белых, азиатов и мужчин, в то время как сравнительно немного афроамериканцев, латиноамериканцев и женщин работают по сравнению с другими частными отраслями («Разнообразие в высоких технологиях», Комиссия по равным возможностям занятости США).
  • Компании, входящие в ИТ-индустрию, являются организациями, которые предлагают индивидуальное компьютерное программирование, проектирование компьютерных систем, управление компьютерным оборудованием и другие связанные с компьютером услуги. Работа в сфере ИТ также может быть найдена за пределами этой отрасли. Отрасли, которые нанимают технических работников, включают информацию, образовательные услуги, административные и вспомогательные услуги, проводные телекоммуникации, правительство, финансы и страхование, публикацию программного обеспечения и управление компаниями и предприятиями.
  • Хотя в стране есть рабочие места в области информационных технологий, большинство возможностей сосредоточено вокруг определенных областей. Самый популярный в США город для техподдержки - Роли-Дарем, Северная Каролина. Другие места, куда вы можете переехать, чтобы повысить свои шансы найти техническую работу, - Нэшвилл, Теннесси; Остин, Техас; и Форт Коллинз, Колорадо.

Техническая карьера

Если вы хотите присоединиться к ИТ-индустрии, у вас есть много вариантов.

Давайте сначала посмотрим на компьютерные и информационные технологии. Хотя многие люди этих профессий работают в сфере информационных технологий, многие также работают в других секторах. Что делает эти профессии привлекательными, в дополнение к их прекрасному прогнозу работы, так это потенциальный заработок. ИТ-специалисты заработали среднюю годовую заработную плату в 82 860 долларов США в мае 2016 года. Сравните это со средней годовой заработной платой в 37 040 долларов США по всем профессиям.

Работа в области компьютеров и ИТ - это техническая работа, которая включает в себя такие вещи, как внедрение технологий, проектирование компьютерных сетей, кодирование и разработка программного обеспечения и веб-сайтов.

Девять профессий ниже имеют прекрасные перспективы.

  • Научный сотрудник по компьютерным и информационным исследованиям
  • Архитектор компьютерной сети
  • Специалист по компьютерной поддержке
  • Аналитик компьютерных систем
  • Администратор базы данных
  • Аналитик информационной безопасности
  • Администратор сети и компьютерных систем
  • Разработчик программного обеспечения
  • Веб-разработчик

Бюро статистики труда США прогнозирует, что рост занятости будет либо быстрее, либо намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям за период, который начался в 2014 году и закончится в 2024 году. Нет никаких оснований ожидать, что эта тенденция не будет продолжайте развиваться и в будущем, поскольку технология продолжает развиваться, и необходимы специалисты, которые знают, как ее создавать и внедрять. В этом списке не хватает компьютерных программистов, которые к 2024 году будут сокращаться на 8 процентов.

ИТ-специалисты работают в любой отрасли, о которой вы только можете подумать, но неудивительно, что они наиболее широко представлены в отрасли информационных технологий. Тем не менее, они составляют 56 процентов всех работников этой отрасли.

А как насчет других 44 процентов? Это менеджеры, бухгалтеры, административные работники, торговые представители оптовой и производственной сферы, торговые представители по рекламе, представители службы поддержки клиентов и другие работники, которые должны функционировать на предприятиях.

Если вы не занимаетесь компьютерно-ориентированной карьерой, почему вы должны подумать о работе в ИТ-индустрии? Сделав этот выбор, вы сможете пользоваться преимуществами, которые приходят с его успехом. Нетехнические работники, как и те, чья работа связана с компьютерами, также получают высокую занятость и зарплату.

Лучшие технические работодатели

Если вы хотите сделать карьеру в индустрии информационных технологий, почему бы не поставить свои цели высоко? У вас может быть больше шансов получить работу в небольшой компании, но вашей конечной целью может быть работа с одним из крупных игроков отрасли. Вот некоторые из них.

Сначала рассмотрим компании с самыми высокими доходами. Это лучшие технологические компании из списка Fortune 500:

  1. яблоко
  2. Компания Hewlett-Packard
  3. IBM
  4. Амазонка
  5. Microsoft
  6. Google

(«Лучшие технологические компании фортуна 500. «Фортуна.

2015)

Далее приведен список самых быстрорастущих технологических компаний - потому что, если вы собираетесь делать карьеру в такой быстрорастущей отрасли, как ИТ, почему бы не стремиться к работе с компанией, у которой чрезвычайно многообещающее будущее? Самые быстрорастущие технологические компании, согласно Forbes, являются:

  1. LinkedIn
  2. яблоко
  3. Qlik Technologies
  4. athenahealth
  5. Equinix
  6. Ebix

(«Fast Tech 25.» Forbes. 2017)

Дни технических сотрудников, как правило, длинные. Наличие работодателя, который хорошо относится к своим работникам, может сделать это время приятным. По отзывам сотрудников, это лучшие технологические компании, на которые можно работать:

  1. facebook
  2. Google
  3. Всемирная технология
  4. Быстрые Предприятия
  5. LinkedIn
  6. саман

(«25 лучших технологических компаний для работы в 2016 году, по мнению сотрудников». Бизнес Инсайдер, 6 декабря 2016 г.)

Как узнать, подходит ли вам карьера в области информационных технологий

Если вы хотите сделать карьеру в области информационных технологий, у вас есть много вариантов: вы можете заняться ИТ-деятельностью в ИТ-отрасли, ИТ-деятельностью в другой отрасли или нетехнической деятельностью в ИТ-отрасли. Здесь должно быть что-то для вас, независимо от того, какая карьера наиболее подходит, исходя из ваших способностей, интересов и других личных качеств.

Есть что-то, что не нравится? Если вы ищете простую работу с 9 до 5, вам следует рассмотреть другое поле. ИТ-работники часто работают по многу часов. Около 20-25 процентов работников перечисленных профессий работают более 40 часов в неделю. И в зависимости от вашей конкретной профессии вам, возможно, придется потратить время на вызов в случае возникновения чрезвычайной ситуации, которую может решить только ваш опыт.

Образование и обучение

То, как вы готовитесь к ИТ-карьере, играет большую роль в вашем успехе. Как и в любой карьере, вам необходимо приобрести трудные навыки, которые позволят вам выполнять свою работу. Для многих профессий это означает получение степени бакалавра. Вы должны посещать сильную техническую программу колледжа.

В постоянно меняющейся области, такой как эта, вам постоянно придется повышать свои навыки. В эти долгие часы работы у вас может не хватить времени на это. Пройдя онлайн-курсы, вы сможете поддерживать свои навыки в актуальном состоянии.

Сертификаты весьма ценны в ИТ-индустрии. Они служат доказательством для работодателей, что вы имеете право выполнять определенную работу. Обычно профессиональные ассоциации и компании-разработчики программного обеспечения контролируют процесс сертификации, который требует от кандидатов сдачи экзамена после изучения навыков, компьютерного языка или программного обеспечения. Наличие правильных полномочий может сделать вас более конкурентоспособным в поиске работы или в качестве профессионала, пытающегося продвинуться на более высокооплачиваемую и более ответственную должность.

Какие сертификаты вы должны получить? Время и деньги заставят вас сузить выбор. Лучше всего идти за теми, которые сделают вас наиболее конкурентоспособными в самых горячих технологиях. Например, если вы хотите построить свою карьеру в больших данных, вы можете получить следующие сертификаты:

  • Cloudera Сертифицированный администратор Apache Hadoop (CCAH)
  • Сертифицированный специалист Cloudera: Data Scientist (CCP: DS)
  • Cloudera Сертифицированный профессиональный инженер данных

Какие навыки вам нужны?

Как ИТ-специалисту, вам может потребоваться знание инструментов разработки, языков программирования и операционных систем. Невозможно знать все, но хорошее место для начала - навыки высокого спроса, такие как операционная система Unix, операционная система Linux и язык программирования Java.

Знание различных языков программирования может помочь вам получить высокий заработок. Начните с самых высокооплачиваемых языков, включая Ruby, Objective C и Python.

Наем на работу: как найти ИТ-работу

При поиске работы в сфере информационных технологий вы можете использовать общие сайты поиска работы, такие как Действительно.com. Там вы найдете объявления о вакансиях, полученные из различных источников, включая другие сайты со списками вакансий и сайты компаний. Работодатели также публикуют вакансии непосредственно в Действительно. Кроме того, вы можете поделиться своим резюме там, чтобы работодатели, ищущие кого-то с вашей квалификацией, могли найти вас.

Вы также можете использовать нишевые сайты, которые специально предназначены для трудоустройства в ИТ-индустрии. Преимущество использования таких сайтов заключается в том, что они позволяют сузить фокус и более эффективно проводить время.

Сеть имеет важное значение, когда речь идет о поиске открытых позиций. Если вы не в LinkedIn, вы должны быть. Это позволит вам общаться с людьми в вашей области или теми, кто знает людей, которые есть.

Точно настроенное резюме или биографические данные, хотя вас не наймут, заставят потенциального работодателя вас заметить. Портфолио онлайн - необходимость для веб-дизайнеров и разработчиков, которым необходимо показать свою работу. Если вы пытаетесь построить внештатную карьеру, вы должны получить отзывы клиентов.

В то время как резюме или портфолио привлечет вас к вниманию потенциального работодателя, ваша работа на собеседовании может дать вам работу, которую вы желаете. Как и в любой профессии, вы всегда должны готовиться к собеседованию и подумать, как вы ответите на любой возможный вопрос, включая незаконные.

Дополнительные источники:

«Компьютерные и технологические занятия». Справочник по профессиональным перспективам на 2016–2017 годы (Бюро статистики труда США, 17 декабря 2015 г.).

Чорни, Лорен «Карьера в растущей сфере услуг информационных технологий» За цифрами: занятость и безработица том 2, нет 9 (Бюро статистики труда США, апрель 2013 г.).

"Профессиональные, научные и технические услуги: NAICS 54" Краткий обзор отраслей (Бюро статистики труда США, 2017).


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.