• 2024-11-21

Определения рабочих мест управления и как получить его

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Что такое работа менеджмента?

Самый простой способ понять, что отличает управленческую работу от неуправляемой, - это посмотреть на повседневные задачи сотрудников. Управленческие работы - это те должности, на которых ваша работа состоит в том, чтобы выполнять задачи через работу других, а не делать работу самостоятельно. Например, менеджер по производству на фабрике не управляет одной из машин, хотя он или она может справиться с этой задачей лучше, чем некоторые из операторов машин. Менеджер по разработке программного обеспечения не пишет строк кода, даже если он или она способен на эту задачу.

Люди на руководящих должностях делают одно и только одно, они управляют подчиненными, чтобы гарантировать, что работа выполняется должным образом.

Какие рабочие места не являются управленческими?

Допустим, вы руководитель группы, или сварщик свинца, или старший программист. Все эти должности занимают верхние уровни в своей области, но это не руководящие должности. Могут быть случаи, когда вы управляете другими людьми, но когда вы выполняете ту же работу, что и другие работники в вашей группе, вы не занимаетесь управленческой работой.

Какие виды управленческих рабочих мест существуют?

В каждой профессии и в каждой отрасли есть рабочие места. Работают на руководящих должностях в крупных и малых компаниях, а также в некоммерческих и коммерческих организациях. Проще говоря, кто-то должен быть ответственным и иметь надзор за персоналом, независимо от того, большой он или маленький.

Как я могу претендовать на управленческую работу?

Чтобы претендовать на управленческую работу, вы должны продемонстрировать две вещи. Вы должны показать, что владеете задачами, которые выполняет группа, которой вы будете управлять, и, что более важно, вы должны быть в состоянии показать способность управлять людьми, что включает в себя их мотивацию.

Как я могу получить первую управленческую работу?

Это вековая головоломка. Как и большинство других работ, никто не хочет давать вам эту первую (управленческую) работу, если у вас нет опыта, и вы не можете получить опыт, если никто не даст вам первую работу. Вот что вам нужно знать и, что более важно, что вам нужно сделать, чтобы получить эту первую управленческую работу.

Как я могу получить работу по управлению на более высоком уровне?

Как и первая управленческая работа, вы можете претендовать на более высокую управленческую работу, демонстрируя свою способность справляться с уже занимаемой должностью. Вы никогда не получите повышение по службе, пока не покажете, что можете легко справиться с позицией, в которой вы уже находитесь. Кроме того, вы должны признать, что на каждом (повышающемся) уровне вы конкурируете с большим и большим количеством кандидатов за все меньшее и меньшее количество руководителей. позиции. Например, в крупной компании может быть много менеджеров первой линии, но только один менеджер, отвечающий за всех сотрудников, - генеральный директор.

Для получения дополнительной информации по этой теме, прочитайте это.

Лучшие два совета по управлению

  • Будьте осторожны, с кем вы наступаете на пути; вы можете встретить их снова на обратном пути.
  • Учиться на чужих ошибках

Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.