Как написать письмо об увеличении зарплаты с образцами

Вы хотите повышение и чувствуете, что заслуживаете одного. Если вы можете убедительно обосновать повышение заработной платы, это может помочь оформить официальный запрос в письменном виде. Просить повышение не только сложно, но и опасно, если вы говорите не то, что нужно. Однако правильные слова могут помочь вам получить желаемое увеличение.

Хорошо разработанное письмо может помочь поддержать ваш аргумент, не давая вам споткнуться о ваши слова лично. Письмо также является записью, документирующей запрос на тот случай, если он будет отклонен сейчас, но пересмотрен в будущем. Это также удаляет любой вопрос вашего босса, серьезно относящийся к просьбе.

Кого просить увеличить зарплату

Запрос на повышение заработной платы следует адресовать лицу, которому вы управляете своими повышениями и бонусами. Это может быть ваш руководитель, менеджер или руководитель вашего отдела. Как правило, не стоит выходить за рамки того, кто принимает решения о зарплате для вашей команды. Если вы не доверяете своему непосредственному руководителю, письмо должно помочь сохранить процесс на профессиональном уровне.

Письмо должно быть отформатировано и написано формально. Пример письма ниже предназначен для отправки в печатном виде. Если оно отправляется по электронной почте, вы можете удалить дату и адрес для себя и работодателя и начать письмо с приветствия.

Что включать при запросе увеличения зарплаты

Прежде чем начать писать, соберите ресурсы, которые помогут вам оправдать повышение зарплаты.Подумайте о своей истории с компанией и составьте список достижений со времени вашего последнего повышения заработной платы, обращая пристальное внимание на те из них, которые могли улучшить итоги деятельности компании.

Если вы считаете, что вам платят меньше, чем вы объективно стоите, важно привести примеры. Проведите некоторое исследование по ставкам оплаты за вашу работу или аналогичные рабочие места в вашей отрасли на таких веб-сайтах, как Payscale.com, Glassdoor.com или Salary.com.

Что не следует включать в запрос на повышение зарплаты

Избегайте жалоб или виктимизации, особенно если компания переживает не лучшие времена. Предположим, что все сложно, но объясните, почему ваша работа выделяется.

Не включайте личную информацию о заработной плате коллег, вместо этого сосредоточьтесь на вашей ценности в вашей роли и вашей ценности для компании.

Когда просить повышения зарплаты

Прежде чем отправить письмо с просьбой увеличить зарплату, убедитесь, что время выбрано правильно. Например, если вы знаете, что у компании дела идут хорошо, ваш начальник доволен вашей работой, и с момента вашего последнего повышения заработной платы прошло достаточно времени (по крайней мере, один год или более в зависимости от корпоративной культуры компании), тогда все признаки указывают на то, что уйти.

Если в компании произошли недавние увольнения из-за финансовых проблем или если регулярная заработная плата повышается в рамках ежегодного анализа результатов работы, который проходит через несколько месяцев, это может быть не самое подходящее время для обоснования незапланированного увеличения. Вот некоторые из причин, почему вы можете не получить повышение зарплаты, которое вы ищете.

Если вы считаете, что настало подходящее время, ниже приведено примерное письмо с запросом на повышение заработной платы, которое можно использовать в качестве ориентира, когда вы пишете свое собственное письмо с просьбой о повышении.

Образец письма-запроса об увеличении зарплаты

Образец письма-запроса об увеличении зарплаты (текстовая версия)

Тейлор сотрудник

95 Park Lane

Андерсон, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Дата

Артур Босс

Компания XYZ

23456 Broad Street

Стэмфорд, Коннектикут 00834

используйте выше только для печатного письма

Уважаемый мистер Босс, Я пишу, чтобы официально запросить пересмотр моей текущей зарплаты. Как управляющий по работе с клиентами с 5-летним стажем в корпорации Acme, я всегда был готов и способен, когда меня попросят взять на себя дополнительную работу и новые должностные обязанности. Я считаю, что обзор моего послужного списка с компанией, мои последние достижения, а также средние зарплаты в отрасли, продемонстрируют оправдание увеличения как минимум на 10% моей годовой заработной платы.

Моя роль изменилась с тех пор, как я начал работать в Acme Corporation. Добавленные обязанности теперь включают управление персоналом, бюджетные решения и управление проектом. В прошлом году я отличился следующими достижениями:

• Я повысил эффективность системы кредиторской задолженности, сэкономив компании 50 000 долларов годового дохода.
• Мне удалось успешно запустить наш новый продукт, помогая получать 100 000 долларов в квартальных продажах.
• Я стремился к совершенству, продолжал увеличивать ценность для компании и никогда не пропускал сроки.
• Экспертные оценки показывают, что мои коллеги ценят мой стиль управления, и я являюсь ценным членом команды.

Кроме того, согласно данным Payscale.com, средняя годовая зарплата для моей должности составляет 65 000 долларов. Это более чем на 12% выше моей нынешней зарплаты в 58 000 долларов. Повышение заработной платы на 10% приведет к тому, что моя компенсация будет соответствовать отраслевым и региональным ожиданиям в отношении работы.

Спасибо за ваше внимание в этом вопросе. Я готов работать с вами, чтобы удовлетворить мою просьбу вместе с тем, что лучше для компании. Если у вас есть другая сумма или план по увеличению моей зарплаты в будущем, я открыт для переговоров.

С уважением, Подпись для печатного письма

Тейлор сотрудник