• 2024-11-23

Минимальный возраст для работы во Флориде

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Оглавление:

Anonim

Хотя есть некоторые исключения, почти повсеместно в Соединенных Штатах, молодые люди могут начать работать в возрасте 14 лет, потому что это то, что утверждают федеральные законы о детском труде. Тем не менее, законы о детском труде в каждом штате могут также указывать минимальный возраст для работы и разрешения, которые им необходимы для этого. В случае коллизии между федеральными законами и законами штата применяется более строгий закон.

Рабочее руководство для подростков в солнечном штате

Во Флориде подростки не нуждаются в свидетельстве о трудоустройстве ребенка для работы, но им необходимо предъявить подтверждение возраста. Там 14- и 15-летние дети могут работать до 15 часов в неделю, но не раньше 7 часов утра или после 7 часов вечера. и не более трех часов в школьные дни, когда следует учебный день. По пятницам, субботам и воскресеньям или вне школы эти подростки могут работать до восьми часов. В нешкольные дни, когда учебный день не наступает, они могут работать до 9 часов вечера.

Когда в школе нет занятий, 14- и 15-летние дети во Флориде могут работать по восемь часов в день и до 40 часов в неделю. Во время этих перерывов в учебном году они не могут работать до 7 часов утра или после 9 часов вечера.

Флоридские подростки в возрасте от 16 до 17 лет могут работать до 30 часов в неделю, но не до 6:30 и не после 11:00. и не более 8 часов, когда следует учебный день. Когда школьный день не наступает, у этих подростков нет ограничений на количество часов, которые они могут работать за один день.

Когда школа не посещает занятия, 16 и 17-летние во Флориде не имеют ограничений по времени работы.

Подростки в обоих возрастных категориях могут работать не более шести дней подряд в неделю. Несовершеннолетние работники должны получать 30-минутный перерыв после работы четыре часа подряд.

Вакансии доступны для подростков Флорида

Подросткам Флориды в основном запрещено работать на опасных работах. Например, молодежь в возрасте от 14 до 15 лет может не работать на работах, требующих от них работы механических машин или транспортных средств. Они могут также не работать в строительстве, если это не в канцелярских целях.

Между тем, молодежь в возрасте от 16 до 17 лет не может выполнять опасные задачи на работе, такие как заготовка леса, пожаротушение, разрушение или снос. Им также не разрешается работать рядом с опасными веществами, такими как пестициды или радиоактивные вещества. Они не могут работать с электрическими приборами или проводкой либо. Наконец, они могут работать не более четырех часов без перерыва.

Суть

Прежде чем сказать «да» возможности трудоустройства, важно, чтобы подростки проверили закон, чтобы убедиться, что ему по закону разрешено работать столько часов, сколько требуется работодателю. Для получения дополнительной информации о работе несовершеннолетним во Флориде, посетите веб-сайт штата труда.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.