• 2024-07-01

Узнайте об ИТ-аутсорсинговой компании CompuCom

Use of UTF 8 CodeHTML

Use of UTF 8 CodeHTML

Оглавление:

Anonim

CompuCom Systems, Inc. является ИТ-аутсорсинговой компанией со штаб-квартирой в Далласе, штат Техас. Компания была основана в 1987 году и специализируется на управлении и интеграции инфраструктуры, разработке приложений, а также закупках и управлении аппаратным и программным обеспечением. У него более 12 000 сотрудников, работающих на клиентов по всему миру, в том числе Fortune 100, 500 и 1000 компаний.

Компания может похвастаться плавной миграцией Windows с минимальными перебоями в работе бизнеса. Это предлагает:

  • Ноу-хау по настройке и управлению изображениями
  • Национальные возможности доставки с более чем 300 аккредитованными сертифицированными системными инженерами Microsoft
  • Пакет Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • Единая точка контакта благодаря опыту в Windows Server, безопасности, Active Directory, сети и групповой политике, среди других.

Другими специализированными областями являются локальные и глобальные сети, хранение данных, аварийное восстановление, виртуализация серверов, облачные вычисления, IP-телефония, VOIP и бизнес-видео. Система управления жизненным циклом активов CompuCom управляет технологическими активами на протяжении их жизненных циклов с помощью интегрированной инфраструктуры обслуживания IIM ™.

CompuCom поддерживает аппаратное и программное обеспечение Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft и многих других. Его тремя основными конкурентами являются корпорация Unisys, HP Enterprise Services, LLC. И IBM Global Services.

Места

CompuCom имеет более 100 офисов в Северной Америке, Латинской Америке и Индии. В Соединенных Штатах главные офисы работают в Массачусетсе, Техасе, Аляске, Нью-Джерси, Вашингтоне, Нью-Йорке, Калифорнии и Иллинойсе.

Рабочая среда

Compucon называет сотрудников «партнерами», что отражает культуру уважения и сотрудничества. Согласно ее странице о карьере, компания объединяет основные ценности «взаимовыгодность, честность, уважение и превосходство, с акцентом на срочность» в рабочую культуру. Он обещает «здоровый баланс между работой и личной жизнью, обучение и повышение квалификации, большие преимущества и многое другое». Как и большинство аутсорсинговых провайдеров, большинство сотрудников работают вне офиса в местах расположения клиентов.

CompuCom позиционирует себя как отраслевого лидера для ИТ-специалистов, предлагая «больше ресурсов, лучшее руководство и поддержку крупной, стабильной компании». На основании 136 анонимных отзывов от сотрудников и подрядчиков, CareerBliss.com дает CompuCom общий балл 3,5 по 5-балльной шкале. Это чуть выше среднего по отрасли 3,0. Компания набрала выше среднего по возможностям роста, преимуществам, высшему руководству и обеспечению занятости. Он набрал средний или чуть ниже среднего по карьерному росту, вознаграждению и балансу между работой и личной жизнью.

На Glassdoor.com компания получает рейтинг 2,6 (из 5), основанный на 869 отзывах сотрудников. Он достигает самого высокого рейтинга по балансу между работой и личной жизнью (2,9) и самого низкого по старшему руководству (2,1)

Выгоды

CompuCom предлагает полный пакет услуг для сотрудников, работающих полный рабочий день. Определенные льготы начинаются с первого дня работы. Это обеспечивает:

  • Здоровье, стоматология и зрение
  • Гибкие Счета Расходов, чтобы помочь сотрудникам сэкономить на здравоохранении, зависимом уходе и расходах на поездки
  • Программа помощи сотрудникам для бесплатного профессионального краткосрочного консультирования
  • Страхование жизни и долгосрочное и краткосрочное страхование по инвалидности
  • 401 (k) Совместный сберегательный план
  • Программа возмещения расходов за обучение в магистратуре и бакалавриате
  • Возмещение за технические сертификаты, полученные во время работы в CompuCom
  • Доступ к библиотеке обучения SkillSoft, с более чем 5000 курсов по новейшим технологиям и навыкам ведения бизнеса
  • Другими преимуществами являются программы скидок при покупке, помощь в усыновлении, страхование жилья и автомобилей, страхование домашних животных, помощь в поездках, легальный доступ и защита от кражи личных данных.

CompuCom активен в своих сообществах. Это создает возможности для сотрудников поддерживать общественные организации, такие как Childhaven, Humane Society и Фонд Сьюзан Дж. Комен.

Работа в CompuCom

Технические рабочие места, предлагаемые в компании:

  • Системная интеграция Менеджеры с опытом работы в сетях Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX и SAN
  • Сетевые специалисты и аналитики
  • Позиции разработчика программного обеспечения открыты для тех, кто имеет опыт работы с C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML и XML.
  • Системное администрирование
  • Аналитики службы поддержки
  • Архитекторы инфраструктуры
  • Специалисты программы
  • Служба поддержки
  • оборудование

Коммерческие позиции доступны во многих офисах CompuCom в области ИТ-аутсорсинга, кадрового обеспечения и программного обеспечения.

Обеспечение работы в CompuCom

Последние вакансии появляются на странице сфер деятельности компании. Джилл Уэлч, вице-президент и генеральный директор Talent Acquisition, советует заявителям: «Будьте честны в своих возможностях. Не преувеличивайте », - добавляет она.« Самое главное - это страсть к технологиям и обслуживанию клиентов. Мы занимаемся обслуживанием наших клиентов, поэтому нам нужны люди, которые ориентированы на обслуживание клиентов и увлечены этим ». Рабочие места становятся доступными в режиме реального времени, и компания стремится немедленно нанять сотрудников.

CompuCom является работодателем, предоставляющим равные возможности в сфере занятости / позитивных действий. Процесс найма охватывает квалифицированных людей с ограниченными возможностями, инвалидов-ветеранов, коренные народы и представителей видимых меньшинств. Практика трудоустройства соответствует Закону о доступе в Онтарио для инвалидов (AODA)

Этот пост был обновлен Лоуренсом Брэдфордом.


Интересные статьи

Проблемы, которые необходимо решить, когда вы используете 360 Feedback

Проблемы, которые необходимо решить, когда вы используете 360 Feedback

Присоединяйтесь к дискуссии о 360-градусной обратной связи. Аноним или поделился? Интернет или бумага и карандаш? Узнайте о проблемах.

Ценность предложения платных стажировок

Ценность предложения платных стажировок

Узнайте о ценностях компаний, которые удовлетворяют свои временные потребности в найме высокообразованных и профессиональных студентов на основе оплачиваемой практики.

Понимание опасного отношения пилотов

Понимание опасного отношения пилотов

Пилоты рискуют иметь одно или несколько из этих пяти опасных состояний. Какие у вас есть?

Стоимость высокой текучести кадров

Стоимость высокой текучести кадров

Высокая текучесть кадров дорого обходится любому бизнесу, и хотя часть затрат является финансовой, это еще не все. Узнайте, что вы можете с этим поделать.

High Sierra Fly-In: игровая площадка на Playa

High Sierra Fly-In: игровая площадка на Playa

Высокая Сьерра-Муха: захватывающие полеты, звездные ночи и невероятные воспоминания. Если вы никогда не были, сделайте это своим новым списком.

История и цель команд спецназа

История и цель команд спецназа

Узнайте, откуда прибывают команды SWAT и какова их роль, с помощью этого обзора истории команд по специальному оружию и тактике.