• 2024-11-21

Пример заявления об отставке

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Когда вы уходите с работы, рекомендуется предоставить в компанию профессиональное заявление об отставке, информирующее вашего работодателя о вашем уходе. Это официальное письмо оставляет у компании сильное и позитивное впечатление о вас как о сотруднике.

Это может быть полезно в будущем, если вам нужна справка от компании или вашего менеджера. Кроме того, всегда полезно записывать важную информацию в письменном виде - таким образом вы можете быть уверены, что ваш последний день известен, и не может быть никаких вопросов о том, когда вы покидаете компанию. Это также демонстрирует будущим работодателям, которые запрашивают ваши трудовые книжки, что вы уволились с работы по собственному желанию, а не уволены.

Ниже вы найдете пример заявления об отставке, которое вы можете использовать в качестве вдохновения, если вам нужно написать один из них. Вы также найдете советы о том, какую информацию включить в ваше заявление об отставке, а также о том, как обрабатывать личные сообщения во время вашего оставшегося времени в компании.

Пример заявления об отставке (текстовая версия)

15 января 2018 г.

Мисс Маргарет Менеджер

Директор компании

Компания Акме

456 Main Street

Хантингтон, Нью-Йорк 12345

Уважаемая госпожа менеджер, Я пишу, чтобы уведомить вас, что я ухожу с должности менеджера по обслуживанию клиентов в компании Acme. Мой последний день работы будет 1 февраля.

Я ценю возможности, которые мне были предоставлены во время работы в вашей компании, а также ваше профессиональное руководство и поддержку.

Желаю вам и компании наилучших успехов в будущем.

Если я могу помочь с переходом к моему преемнику, пожалуйста, дайте мне знать.

Очень искренне, Подпись (печатное письмо)

Джилл Сотрудник

Что включить в ваше заявление об отставке

Обратите внимание, что письмо является кратким и точным - вы не обязаны делиться информацией о том, почему вы уходите из компании или куда вы собираетесь идти дальше. Когда дело доходит до этого, в вашем письме есть три важных момента:

  • Тот факт, что вы подаете в отставку;
  • Когда будет ваш последний рабочий день;
  • «Спасибо» за возможность работать на работодателя.

Поскольку это официальное письмо, вам также необходимо указать дату, когда вы его написали. Если кто-нибудь в будущем взглянет на ваше письмо, это поможет вам понять, что вы направили уведомление за две недели до вашего отъезда, что часто требуется в трудовых договорах.

Если у вас есть такая возможность, вы также должны продлить предложение о помощи во время перехода, который произойдет.

Это может включать обучение замене или составление списка ваших ежедневных рабочих обязанностей и / или открытых проектов для их использования, чтобы они могли «взяться за дело» с минимальным вмешательством в работу вашего отдела.

Так же важно, как информация, которую вы делать включите в ваше письмо информацию, которую вы опускаете. Вы хотите оставить хорошее впечатление от вашего заявления об отставке. Даже если вы были недовольны своей работой или не любили компанию или своих коллег, сейчас не время высказывать свое мнение. Держите ваше письмо вежливым и добрым. Смотрите другие советы по написанию заявления об отставке.

Ваше письмо может быть адресовано как вашему менеджеру, так и вашему контактному лицу, вы можете отправить его по электронной почте или распечатать и отправить на бумажном носителе. Ниже приведены примеры сообщений об отставке, которые помогут вам составить свой собственный план, а также можно ознакомиться с другими образцами писем об отставке.

Что нужно знать, прежде чем уйти в отставку

Если у вас есть контракт, убедитесь, что вы знакомы с условиями, прежде чем уйти с работы.

Если у вас есть сильные отношения с вашим менеджером или руководителем, также важно поговорить с ними лично, чтобы сообщить им, что вы будете подавать официальное заявление об отставке. Если ваш босс узнает, что вы уйдете до того, как вы официально уйдете в отставку, у него будет дополнительное время, чтобы узнать новости и подготовить команду к вашему отъезду.

Имейте в виду, что даже если вы предложите уведомление за две недели, есть вероятность, что компания не откажется от вас.

Компания может принять вашу отставку как вступившую в силу немедленно. Убедитесь, что вы готовы к этой возможности в финансовом отношении. На случай, если это произойдет, вы также должны очистить свой компьютер, прежде чем подать заявление об отставке. Если вас попросят немедленно уйти, у вас может не быть времени, чтобы удалить файлы или записать адреса электронной почты и имена, чтобы вы могли поддерживать связь с коллегами.

Вот еще несколько увольнений, которые помогут вам сделать так, чтобы процесс увольнения прошел гладко.


Интересные статьи

Получить отличные телефонные интервью

Получить отличные телефонные интервью

Получите несколько полезных советов и приемов по телефону, в том числе о том, как готовить, что делать и чего не нужно, и задавайте вопросы, на которые вам будут заданы лучшие ответы.

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Как разместить работников с ограниченными возможностями

Для многих малых и средних предприятий наличие сотрудника, внезапно ставшего инвалидом, может быть несколько пугающим, если это новый опыт для работодателя.

9 советов для интервью по телефону

9 советов для интервью по телефону

У вас есть телефонное интервью, подходящее для работы в технологии? Вот девять советов по подготовке к нему.

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как добавить заявление о брендинге в свое резюме

Как написать резюме о брендинге, когда его использовать, что включить, куда его поместить и примеры резюме с заявлениями о брендинге.

Как добавить описание к вашему письму

Как добавить описание к вашему письму

Как вы можете добавить описание к вашему письму? Эти советы помогут вам получить подробную информацию на странице.

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обратиться с сопроводительным письмом

Как обращаться с печатными и электронными сопроводительными письмами, что делать, если у вас нет имени контактного лица, и приветствия, предпочитаемые работодателями.