Начните карьеру во внутренних продажах

Люди выбирают коммерческую карьеру по многим причинам. От неограниченного дохода до автономии и щедрой гибкости карьера в сфере продаж может многое предложить мотивированным работникам.

Если вы заинтересованы в том, чтобы продолжить карьеру в сфере продаж, взвесите все за и против, включая полную компенсацию и преимущества, выбора карьеры для внутренних продаж.

Динамическая среда

Проводить большую часть вашего рабочего дня по телефону может утомительно. Работодатели знают об этом и осознают, что им необходимо создать позитивную рабочую атмосферу, чтобы поддерживать моральный дух своих сотрудников.

Многие внутрифирменные торговые представители работают в обстановке с энергичными утренними встречами, частыми «рабочими перерывами», во время которых объявляются конкурсы, признаются лучшие исполнители и делятся быстрыми советами и приемами.

Даже внутри компании, которые работают из дома или в удаленном офисе, можно ожидать динамичной среды. Хотя те, кто работает в колл-центре или в офисе, могут не получить полного положительного эффекта, представители, работающие на удаленном компьютере, часто сообщают, что их рабочая культура является позитивной и энергичной.

Высокая компенсация

Большинство позиций продаж дают возможность получить существенный доход, потому что ваш доход в значительной степени зависит от количества продуктов или услуг, которые вы продаете. Также играют роль другие факторы, такие как рынок, на который вы продаете, компания, в которой вы работаете, и, конечно, ваша эффективность. Из этих факторов единственным, над которым вы полностью контролируете, является то, насколько хорошо вы работаете ежедневно.

Те, кто концентрируется на превосходстве, часто получают бонусы, крупные комиссионные чеки и возможность выиграть призы и награды. Конкурсы, в которых основное внимание уделяется конкретным результатам, характерны для внутренних продаж, и многие компании проводят еженедельные или даже ежедневные конкурсы.

Хотя некоторые соискатели считают, что сторонние специалисты по продажам зарабатывают больше, чем внутренние представители, правда заключается в том, что обе позиции платят примерно одинаково за лучших исполнителей, хотя внутри торговые представители получают больший процент своего годового дохода от бонусных стимулов, таких как конкурсы, поездки, и другие награды.

Истинная Гибкость

Возможность работать из любой точки мира - это не то, чем могут наслаждаться все в индустрии продаж внутри, но многие представители могут и считают это привлекательным фактором при выборе профессии.

Представьте себе возможность работать из дома несколько месяцев в году, хижина на пляже в летние месяцы и даже из курорта в Коста-Рике несколько недель в году. Пока у вас есть доступ к надежному телефону и доступу в Интернет, и вы имеете право работать в США, многим работодателям все равно, где находятся их сотрудники. На самом деле работодатели понимают, что чем выше моральный дух их сотрудников, тем лучше и последовательнее результаты.

Для удаленной работы требуются сильная дисциплина и организационные навыки, но для людей с темпераментом возможность работать из любой точки мира может принести огромную пользу. До тех пор, пока ваш работодатель больше сосредоточен на результатах, чем на том, чтобы видеть свое лицо каждый день, возможность работать из любой точки мира может быть фантастическим преимуществом выбора карьеры в отделе продаж.