К кому обратиться за справкой о работе

При подаче заявления на работу вам, скорее всего, придется предоставить список рекомендаций. Рекомендации - это люди, которые могут поручиться за ваши навыки и способности как работника. Как правило, вашими рекомендациями будут ваши предыдущие работодатели.

Тем не менее, вы также можете спросить других людей, включая учителей, лидеров-добровольцев, коллег и даже друзей. Или используйте их в качестве дополнительных ссылок, особенно если вы обеспокоены тем, что ваш работодатель даст вам плохой отзыв.

Иногда вам просто нужно спросить ваши рекомендации, если вы можете записать их имена в список ссылок, и тогда работодатель может задать им вопросы о вас по телефону или электронной почте. В других случаях вам придется попросить этих людей написать вам рекомендательное письмо и отправить его работодателю. В любом случае, вы хотите выбрать ссылки, которые будут говорить о вас хорошо.

Читайте ниже для получения дополнительных советов о том, кого просить о ссылке, какие виды ссылок есть, сколько ссылок запрашивать и как составить список ссылок.

К кому (и как) обращаться за справкой о работе

К кому обратиться с просьбой предоставить ссылки? Чаще всего вы просите ваших бывших работодателей и супервизоров предоставить вам рекомендации. Тем не менее, вы также можете включить других людей, с которыми у вас были профессиональные отношения. Например, вы можете включать коллег, деловых контактов, клиентов, клиентов или поставщиков.

Только спросите людей, которые, как вы считаете, дадут вам положительные отзывы.

Ваши рекомендации также должны хорошо знать вас (или вашу работу). Эти знания помогут человеку подробно обсудить ваши сильные стороны и характер.

Также важно выбрать рекомендации, которые будут своевременно отвечать на запросы потенциальных работодателей. Если работодатель серьезно относится к возможности нанять вас, вы захотите получить рекомендации, которые сразу же свяжутся с вами.

Даже если справочник хорошо вас знает, обязательно предоставьте ему или ей обновленное резюме и любые другие сопутствующие материалы, чтобы проинформировать их о своих навыках и опыте.

Всегда спрашивайте, прежде чем записывать имя человека в свой список рекомендаций. Кроме того, предоставьте в вашу справочную информацию справочную информацию о причине, по которой вы запрашиваете письмо. Например, вы можете предоставить ему или ей описание работы или написать краткое описание работы. Если ваша справка знает, какую работу вы хотите, они могут оформить свою справку, чтобы предоставить полезную информацию.

Также не забывайте всегда дополнять свой отзыв, отправляя благодарственное письмо, чтобы показать свою благодарность.

Профессиональные и личные отзывы

В дополнение к профессиональным ссылкам, личные ссылки (которые также называются символьными ссылками) могут использоваться в целях трудоустройства. Личное обращение - это то, что говорит не о ваших способностях к трудоустройству, а о вашем характере.

Личные рекомендации идеальны, если у вас ограниченный опыт работы или вы беспокоитесь, что ваш бывший работодатель даст вам отрицательный отзыв.

Соседи и друзья семьи могут захотеть написать для вас личную ссылку.

Преподаватели, профессора, научные советники, лидеры-волонтеры и тренеры также могут предоставить личные или личные характеристики.

Сколько ссылок просить

Работодатели обычно ожидают список из трех рекомендаций, поэтому, по крайней мере, так много людей готовы порекомендовать вас. Однако, если работодатель запрашивает другое количество ссылок, убедитесь, что вы следуете их указаниям.

Что вы будете делать, если вам нужно будет указывать в качестве справки вашего последнего работодателя, но вы обеспокоены тем, что он или она даст вам отрицательную ссылку? Одним из решений является добавление нескольких дополнительных ссылок в ваш список ссылок, которые, как вы знаете, дадут вам положительный отзыв. Другой вариант - проявить инициативу и обратиться к своему бывшему работодателю. Вы можете сказать, что, хотя вы и не ушли с лучших условий, вы очень взволнованы работой, на которую вы претендуете, и были бы признательны за положительный отзыв.

Как предоставить информацию о ваших ссылках

Там нет необходимости включать ваши ссылки в вашем резюме. Вместо этого подготовьте отдельный список ваших ссылок. Обязательно укажите их имена и всю необходимую контактную информацию. Вот примерный список ссылок, а также информация о том, как отформатировать ваш список ссылок.

Следите за вашими отзывами

Важно проконсультировать вас с вашими рекомендациями, чтобы они знали ваш статус занятости и знали, что с ними можно связаться, чтобы предоставить рекомендацию. Сообщите им, когда вас также примут на работу - они будут рады услышать хорошие новости.