Каково это работать на YouTube и как получить работу

Скорее всего, вы уже использовали YouTube либо с сайта напрямую, либо со встроенным видео в статье в какой-то момент сегодня или на прошлой неделе. YouTube был основан в феврале 2005 года как онлайн-сервис для просмотра и обмена оригинальными видео. Он был куплен Google в ноябре 2006 года; в настоящее время он считается лидером по созданию пользовательских онлайн-видео и является крупнейшим из всех видео-сайтов. Компания расположена в Сан-Бруно, штат Калифорния.

Продукт

YouTube предоставляет пользователям простой способ загружать и обмениваться видеоклипами на своем сайте с помощью технологии воспроизведения видео, изначально основанной на Adobe Flash. Видеороликами можно также поделиться через другие веб-сайты, электронную почту, мобильные устройства и блоги - практически везде в Интернете.

Функция каналов сайта позволяет пользователям создавать личные страницы профиля, где они могут сохранять свои любимые видео, создавать списки воспроизведения и подписываться на видео других людей. Пользователи также могут искать контент по ключевым словам и выбирать видео из ряда категорий или специализированных областей на сайте.

Компания зарабатывает с помощью различных форм рекламы, которые появляются на ее сайте, включая ежедневные объявления на главной странице, обычные и текстовые объявления, появляющиеся рядом с результатами поиска, объявления, которые появляются в видео, и конкурсы, спонсируемые рекламодателями бренда.

Теперь YouTube движется в направлении премиум-класса с запуском YouTube Red в 2015 году. Добавление премиум-контента является признаком того, что компания пытается найти больше способов заработать деньги; Аналитики отмечают, что монетизация является одной из самых больших проблем YouTube, учитывая количество денег, которое компания должна генерировать, чтобы покрыть расходы на пропускную способность и получить прибыль.

Работа с YouTube YouTube

На своем веб-сайте YouTube говорится, что корпоративная культура компании глубоко укоренилась в сотрудничестве: «Мы не просто обмениваемся идеями в своих собственных командах, но и работаем с людьми из всех подразделений Google, чтобы находить решения наших задач на экране и за кулисами. Вот список навыков и характеристик, которые YouTube ищет у потенциальных сотрудников:

сильные кодеры
хорошие навыки общения и общения
Команда-ориентированной
ориентированы на результаты
адаптивный
упреждающий
готов взять на себя ответственность
хорошая рабочая этика
веселье
процветает в плоской организации
гибкий

Вы можете найти вакансии на YouTube, перейдя на страницу вакансий Google и выбрав «Калифорния - Сан-Бруно (YouTube)». Вы сможете отправить свое резюме онлайн.

Подача заявки на вакансию на YouTube

Креативность и навыки аналитического мышления так же важны, как и технические ноу-хау для YouTube, поэтому обязательно выделите эти способности в своем резюме.

Если вам позвонит рекрутер, будьте готовы к возможности нескольких собеседований. Процесс собеседования в точности соответствует тому, чем славится Google. Первый из них, который определит, следует ли вас привлекать для личного собеседования, будет проводиться по телефону и будет длиться от 30 до 40 минут.

Собеседование на месте оценит основные навыки разработки программного обеспечения, такие как кодирование, разработка алгоритмов, шаблоны проектирования, структуры данных и навыки аналитического мышления. Вам будут заданы вопросы, относящиеся к вашей сфере интересов, и вам придется решать их в режиме реального времени. Интервьюеры будут очень заинтересованы в процессе, который вы используете для решения проблемы, и насколько вы креативны.

Вы будете общаться как минимум с четырьмя интервьюерами, начиная от менеджмента и заканчивая потенциальными коллегами. После того, как все собеседования пройдут, комитет по найму может принять решение до двух недель.