Перевод из Национальной гвардии / резерва в действующую службу

Можно перейти из рядов действующей армии в Национальную гвардию или резерв. На самом деле, дорога вымощена довольно красиво, чтобы сделать этот переход почти бесшовным. Тем не менее, чтобы быть резервистом в любом подразделении службы или Национальной гвардии, довольно сложно перейти в статус действительной службы.

Там нет простого процесса передачи

На самом деле это может занять несколько месяцев, чтобы обработать. Резервист или охранник должен быть вначале освобожден от своего резервного статуса и в основном подать заявку на вступление в ряды действующего дежурства. Это означает, что вы найдете рекрутера, который поможет вам с обработкой в армии (активной). Компоненты «Гвардия», «Резерв» и «Активный режим» все разные. За очень немногими исключениями (в основном для медицинских работников) нельзя просто переходить из резервов / гвардии на действительную службу. Нужно получить одобренную выписку из компонента «Резерв / охрана», а затем отдельно обработать для зачисления (или комиссии) для службы в действующей службе.

Исключение: некоторые военнослужащие из резерва армии и Национальной гвардии армии, которые в настоящее время активированы, могут подать заявку на прямой перевод на действительную службу.

Тем не менее, можно обратиться в резервы и / или Национальную гвардию за «условным освобождением». В основном, «условный выпуск» говорит о том, что это резервный компонент. или Национальная гвардия соглашается освободить вас от оставшейся части вашего обязательства, если вы приняты для зачисления на службу или назначения в действующий компонент службы службы. Несмотря на это, процесс еще долгий. Смотрите официальный процесс здесь.

Вот список, чтобы начать процесс:

Встреча с рекрутером Active Duty - Чтобы начать процесс условного освобождения, вы должны увидеть действующего вербовщика.
Получите DD-368, подписанный рекрутером (это условная форма выпуска)) - Рекрутер - единственный человек, который может запросить условное освобождение. Он / она делает это, отправляя форму DD 368, Запрос на условное освобождение, Эта форма должна быть подписана участником и действующим дежурным рекрутером.
Поговорите со своей Командной цепочкой и получите их поддержку - Важно понимать, что условное освобождение не должно быть одобрено. Это полностью зависит от компонента Guard / Reserve. Если ваше устройство или компонент недостаточно охвачены вашей конкретной MOS / AFSC / Rating, они могут не одобрить условный выпуск. Также важно понимать, что это не обязательно быстрый процесс. Поэтому важно, чтобы у DD Form 368 было достаточно времени для прохождения процедуры проверки.

Отправьте DD-368 вместе со всей вашей военной записью в ваше подразделение.
Ваш пакет с вашим DD-368 будет перемещен вверх по цепочке команд до общего уровня. Будьте готовы ждать месяцами. Кроме того, неплохо делать дубликаты всего, поскольку всегда есть истории о потере цепочки команд.
Когда ваш пакет достигнет окончательного разрешения, вы скоро узнаете свою судьбу. Если команда одобряет это, у вас есть условное освобождение, чтобы присоединиться к действующим обязанностям. Если команда это отрицает, вы остаетесь в резерве, чтобы завершить контракт.

Если условное освобождение одобрено, вы можете зачислить (через действующего вербовщика) в качестве «предыдущего кандидата на службу». (Или подать заявку на OCS / OTS). Это правда, если вы еще не прошли базовую подготовку в качестве гвардии или резервиста. Если вы еще не прошли базовое обучение и получили одобрение на условное освобождение, обычно вы зачислены на действительную должность в качестве кандидата, не являющегося кандидатом на прохождение службы (что дает больше возможностей для зачисления).

Если ваше условное освобождение одобрено, вам, как правило, все равно придется тренироваться с вашим отрядом охраны / резерва до тех пор, пока вы фактически не перейдете на действительную службу.

К сожалению, кандидаты, прошедшие предварительную службу, являются одними из самых низких по приоритету тотема. Вербовщики не получают зачисления на зачисление для зачисления кандидатов на предыдущую службу (т. Е. Предварительная служба не засчитывается в их квоты на набор). Таким образом, некоторые рекрутеры не очень заинтересованы в том, чтобы делать всю бумажную работу (включая дополнительную документацию, которая требуется для кандидатов на предыдущие должности) для новобранца, за которого они не получают кредит (многие рекрутеры предпочитают тратить свое очень ценное время на работу с поступления без предварительной службы, потому что эти новобранцы засчитываются в их квоты на зачисление).

Для получения полной информации см. Предыдущие зачисления на службу.

Новобранцы, прошедшие предварительную службу, не получают все льготы по зачислению, доступные заявителям, не прошедшим предварительную службу (Исключение: некоторые услуги предлагают бонусы за повторную зачисление в службу за предварительную службу, которые уже имеют квалификацию в определенных случаях острой нехватки).

Обычно, если у рекрутера предыдущей службы есть MOS / AFSC / RATING, который непосредственно преобразуется в MOS / AFSC / RATING службы активной службы, в которую он пытается вступить, и если у службы есть текущая потребность в персонале в этой MOS / AFSC / RATING, то это обязательно, что новобранец зачисляется на эту конкретную работу. Если заявитель сертифицирован на работу, которая в настоящее время не требуется службой активной службы, к которой он пытается присоединиться, или если у него есть работа, которая не связана с той службой, к которой он пытается присоединиться, только тогда он может завербовать на другую работу.

Условные релизы утверждаются сроком на шесть месяцев. Если продление требуется, могут быть предоставлены дополнительные три месяца. Копия присяги или контракта на вербовку должна быть возвращена проигравшему компоненту в течение указанного периода времени.